Dernière mise à jour 20/05/2012
Texte de base consultation gratuite
Convention collective nationale des acteurs du lien social et familial : centres sociaux et socioculturels, associations d'accueil de jeunes enfants, associations de développement social local du 4 juin 1983. Etendue par arrêté du 22 janvier 1987 JORF 12 février 1987. (1)
-
Préambule
-
Article 2 - Le dialogue social de brancheEn vigueur étendu
-
Article 3 - Libertés d'opinion et libertés civiquesEn vigueur étendu
-
Chapitre Ier : Droit syndical
-
Article 1 - Exercice du droit syndical au niveau de l'entrepriseEn vigueur étendu
-
Article 2 - Absences liées à l'exercice d'activités syndicales pour la participation à des congrès ou assemblées statutaires ou pour l'exercice d'un mandat syndical national, régional et départementalEn vigueur étendu
-
Article 3 - Situation du personnel en interruption de contrat de travail pour l'exercice d'un mandat syndicalEn vigueur étendu
-
Article 4 - Congés de formation économique, sociale et syndicaleEn vigueur étendu
-
-
Chapitre II : Délégués du personnel
-
Chapitre III : Conditions d'établissement et de rupture du contrat de travail
-
Article 1 - Liberté d'opinion.En vigueur étendu
-
Article 2 - Recrutement.En vigueur étendu
-
Article 3 - Embauche.En vigueur étendu
-
Article 4 - Période d'essai.En vigueur étendu
-
Article 5 - Conditions générales de discipline.En vigueur étendu
-
Article 6 - Absences.En vigueur étendu
-
Article 7 - Rupture du contrat de travail - Délai-congé.En vigueur étendu
-
Article 8 - Indemnité de licenciementEn vigueur non étendu
-
Article 9 - Licenciement pour motif économiqueEn vigueur étendu
-
Article 10 - Contrat à durée déterminée.En vigueur étendu
-
-
Chapitre IV : Durée et conditions de travail
-
Article 1 - Dispositions générales sur la durée et l'organisation du travailEn vigueur étendu
-
Article 2 (nouveau) - Travail à temps partiel.En vigueur étendu
-
Article 3 (1) - Conditions particulières pour les camps et séjours hors de l'établissement.En vigueur étendu
-
Article 4 (nouveau) - Jours de repos RTT.En vigueur étendu
-
Article 5 - Le compte épargne-temps.En vigueur non étendu
-
Article 6 - Travail intermittent.En vigueur étendu
-
-
Chapitre V : Système de rémunération
-
Article 1 - RémunérationEn vigueur étendu
-
Article 2 - Valeur du pointEn vigueur étendu
-
Article 3 - Evolution professionnelle dans l'entrepriseEn vigueur étendu
-
Article 4 - Changement d'entrepriseEn vigueur étendu
-
Article 5 - Entretien annuel d'évaluationEn vigueur étendu
-
Article 6 - Prise de fonction supplémentaire de manière temporaire.En vigueur étendu
-
-
Chapitre VI : Congés
-
Chapitre VII : Frais professionnels
-
Chapitre VIII : Formation professionnelle
-
Article 1er - Rappel du contexte.En vigueur étendu
-
Article 2 - Obligation de contribution.En vigueur étendu
-
Article 3 - Plan de formation de l'entreprise.En vigueur étendu
-
Article 4 - Contrat de professionnalisation.En vigueur étendu
-
Article 5 - Période de professionnalisation.En vigueur étendu
-
Article 6 - Exercice du droit individuel à la formation (DIF).En vigueur étendu
-
Article 7 - Validation des acquis de l'expérience (VAE).En vigueur étendu
-
Article 8 - Apprentissage.En vigueur étendu
-
Article 9 - Observatoire emploi et formation de la branche.En vigueur étendu
-
-
Chapitre IX : Maladie
-
Chapitre X : Retraite
-
Chapitre XI : Dispositions spéciales
-
Article 1er - Définition.En vigueur étendu
-
Article 2 - Reconnaissance du statut de cadre.En vigueur étendu
-
Article 3 - Période d'essaiEn vigueur étendu
-
Article 4 - Rupture du contrat de travail.En vigueur étendu
-
Article 5 - Indemnités de licenciementEn vigueur étendu
-
Article 6 - Régime de retraite et de prévoyanceEn vigueur étendu
-
Article 7 - Conventions de forfait en jours sur l'annéeEn vigueur étendu
-
-
Chapitre XII : Système de classification
-
Article 1er - Les éléments de classificationEn vigueur étendu
-
Article 2 - La méthode de classificationEn vigueur étendu
-
Article 3 - Création d'une commission de classification dans l'entrepriseEn vigueur étendu
-
Article 4 - La grille de cotationEn vigueur étendu
-
Article 5 - Les emplois repèresEn vigueur étendu
-
Article 6 - Modalités subsidiairesEn vigueur étendu
-
Article 7 - RecoursEn vigueur étendu
-
-
Chapitre XIII : Prévoyance
-
Article 1 - Champ d'applicationEn vigueur étendu
-
Article 2 - Garanties du régime de prévoyance.En vigueur étendu
-
Article 3 - Taux de cotisation.En vigueur non étendu
-
Article 4 - Gestion du régime conventionnel.En vigueur étendu
-
Article 5 - Reprise des en-cours. - Maintien des garanties.En vigueur étendu
-
Article 6 - Dispositions générales.En vigueur étendu
-
Article 7 - Suivi du régime de prévoyance.En vigueur étendu
-
-
ANNEXE Grille des classifications Accord n° 1 du 4 octobre 1985
-
ANNEXE Grille des classifications, procès-verbal Procès-verbal n° 9 du 28 novembre 1986
-
Procès-verbal de la Commission de conciliation.
-
Procès-verbal de la Commission de conciliation relatif à l'application de la convention collective.En vigueur non étendu
-
Procès-verbal de la Commission de conciliation relatif à la classification
-
Procès-verbal de la Commission de conciliation relatif à la grille de classification.
-
Procès-verbal de la Commission de conciliation relatif aux éléments de la rémunération.
-
Commission nationale paritaire de conciliation, équivalences de diplômes au regard des classifications.En vigueur étendu
-
-
ANNEXE I
-
Article 1er - Le lexiqueEn vigueur étendu
-
Définition des critères
-
-
ANNEXE I bis
-
Article 1er - Modalités de pesée lors du passage d'un système à l'autreEn vigueur étendu
-
Article 2 - Information et consultation des institutions représentatives du personnelEn vigueur étendu
-
Article 3 - Mise en oeuvre de l'évaluation lors du passageEn vigueur étendu
-
Article 4 - Règles de passage d'un système à l'autre concernant la rémunérationEn vigueur étendu
-
Article 5 - Notification au salariéEn vigueur étendu
-
Recours
-
-
ANNEXE VI, Dispositions dérogatoires relatives à l'intégration des établissements relevant de l'article R. 2324-16 et suivants du code de la santé publique Protocole d'accord du 14 janvier 2005